Page 3 - Napolisana n°2.2019
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Giugno 2019 3
L’Editoriale
di Ciro Carbone
Competenze avanzate
e la politica del rattoppo
La sanità non funziona senza infermieri. Lo all’incirca 9mila posti di lavoro. A livello nazionale
abbiamo detto tante volte accompagnando ne mancano oltre cinquantamila. L’ultimo report
la campagna per le celebrazioni del 12 Ocse ci dice che in Italia il rapporto Infermieri /abi-
maggio. Purtroppo non si tratta solo di uno slogan, tanti scende ulteriormente a 5,5 unità ogni mille abi-
magari ben riuscito. tanti, i medici, giusto per avere un parametro di
Abbiamo già detto dalle colonne di questo gior- confronto, invece restano stabili su 4 per mille abi-
nale dello studio internazionale che stima in un au- tanti. E le medie Ocse sono rispettivamente di 8,9
mento delle mortalità del 20 per cento quando il per gli infermieri e di 3,5 per i medici. Per quanto
rapporto infermiere/assistito supera la soglia con- riguarda il numero di infermieri ogni mille abitanti,
sigliata dall’Oms di 1/6 (in Campania siamo 1/18). l’Italia è a otto posti dalla Turchia, fanalino di coda.
In questo numero aggiungiamo un altro dato allar- Regno Unito: 7,8 infermieri ogni mille abitanti,
mante: negli ospedali pediatrici italiani ogni infer- mentre Francia (10,8) e Germania (12,9) sono pa-
miere assiste in media 2,6 pazienti in più rispetto a recchio al di sopra, con valori circa doppi di quello
quanto stabilito dagli standard internazionali, espo- italiano. Anche la voce posti letto ci racconta di un
nendo così i piccoli ricoverati ad un aumento del Ssn in declino.
rischio di mortalità anche del 25-26%. Una situa-
zione inaccettabile. E se finora i rischi peggiori sono L’Italia è al di sotto della media Ocse: 3,2 nel no-
stati scongiurati, è solo grazie alla bravura dei no- stro paese, 4,7 la media di tutti i paesi. Il record è del
stri infermieri pediatrici, alla loro disponibilità , al Giappone che di posti letto per mille abitanti ne ha
grande senso civico e ai forti valori umanitari, al 13,1, seguito dalla Corea e da uno dei maggiori
buon cuore di professionisti, e del management partner Ue, la Germania, con 8. L’altro maggiore
aziendale, che pensano prima di tutto a salvare vite partner Ue, la Francia, supera ancora una volta la
umane. In questo caso, giovanissime vite. Ma è una media Ocse con 6 posti letto per mille abitanti.
magra consolazione. I nostri infermieri sono bravi Anche alla luce di questi dati, dobbiamo dire che il
e appassionati al loro lavoro. Hanno competenze sistema sanitario italiano ha bisogno di una cura da
superiori a quelle loro riconosciute. Lo sappiamo. cavallo. Un processo di ammodernamento orga-
Lo sanno i loro dirigenti negli ospedali e sul terri- nizzativo. Ma soprattutto ha bisogno di investire in
torio. Lo sanno i manager delle aziende sanitarie e risorse umane. Basta con la politica del rattoppo. A
ospedaliere. Anche i medici lo sanno bene, nono- furia di tagliare posti di lavoro agli infermieri il ri-
stante facciano di tutto per ostacolarci nella crescita. sultato è sotto gli occhi di tutti: cresce la percen-
Anzi, a pensarci bene, forse ci ostacolano proprio tuale di rischio per gli assistiti, pediatrici e non,
perché hanno piena consapevolezza del nostro li- soprattutto negli ospedali, crescono le liste di attesa
vello medio di conoscenze e dell’alto potenziale di e la fuga dalle strutture pubbliche diventa biblica;
crescita. Lo sanno gli assistiti e lo rilevano le stati- aumenta la disaffezione del cittadino nei confronti
stiche. Ma non si può andare avanti rattoppando del sistema sanitario nazionale, si moltiplicano, in-
continuamente un abito ormai in disarmo. Non si fine, i casi di aggressionie di violenze ai danni del
può tenere in piedi un intero sistema sanitario fa- personale sanitario.
cendo leva sulla naturale e professionale propen-
sione al “prendersi cura†degli infermieri. In Negli ultimi anni, quindi, il personale sanitario è
Campania abbiamo un buco, anzi una voragine. In stato la vittima sacrificale per far quadrare i conti.
dodici anni di commissariamento abbiamo perso Questo è un trend da invertire perché la sanità può
migliorare e ripartire solo puntando sulle persone
che ci lavorano.
